บังคับใช้
พระราชบัญญัติ
แรงงาน
ลูกจ้าง
โรงเรียนเอกชน
คุ้มครองสิทธิลูกจ้างที่ไม่ใช่ข้าราชการครู เช่น ลูกจ้างโรงเรียนเอกชน ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานราชการทั่วไปในสถานศึกษา
สาระสำคัญ
- กำหนดสิทธิลูกจ้างเรื่องค่าจ้าง วันหยุด การเลิกจ้าง และสภาพแวดล้อมการทำงาน
- โรงเรียนเอกชนที่จ้างครูหรือบุคลากรเป็นลูกจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
- แยกจากระบบข้าราชการครูที่อยู่ภายใต้ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูฯ พ.ศ. 2547
- กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานมีอำนาจตรวจสอบและรับเรื่องร้องเรียน
หมายเหตุ
เนื้อหานี้เป็นการสรุปสาระสำคัญเพื่อการเรียนรู้ ไม่ใช่ถ้อยคามตามกฎหมายฉบับเต็ม โปรดตรวจสอบฉบับเต็มจากแหล่งอ้างอิงทางการก่อนนำไปอ้างอิง
อ้างอิง: ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 115 ตอนที่ 12 ก หน้า 1 วันที่ 19 มีนาคม 2541